von Tobias Blad-Stahl | Nov 29, 2021 | Wissenswertes
Von Dr. Silke Boeffel und Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt. Bei Diversität denkt man meistens an die „Frauenquote“ und wie der Frauenanteil in Führungspositionen erhöht werden kann. Das ist aber viel zu kurz gedacht! Diversität heißt Vielfalt und meint das Einbringen...
von Tobias Blad-Stahl | Nov 22, 2021 | Wissenswertes
Von Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt und Dr. Silke Boeffel. Nachhaltiges Recruiting ist die Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensführung und nicht einfach ein digitaler, papierloser Bewerbungsprozess. Wir zeigen Ihnen hier wie Sie Talente mit dem richtigen...
von Tobias Blad-Stahl | Nov 8, 2021 | Wissenswertes
Von Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt und Dr. Silke Boeffel. Um Nachhaltigkeit erfolgreich im Unternehmen umsetzen zu können, muss man sich auf sechs Kernthemen fokussieren: Leadership, nachhaltiges Handeln, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance, Gesundheit und...
von Tobias Blad-Stahl | Okt 30, 2021 | Wissenswertes
Von Dr. Silke Boeffel und Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt. Der erste Schritt auf dem Weg zu einer HR-Nachhaltigkeitsstrategie ist die Stakeholderanalyse. Im Vordergrund stehen dabei folgende Fragen: Wer sind unsere Stakeholder, was sind ihre Erwartungen und welche...
von Tobias Blad-Stahl | Okt 22, 2021 | Wissenswertes
Von Dr. Silke Boeffel und Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt. Wer ein nachhaltiges Personalmanagement aufsetzen will braucht als Leitplanken eine klare HR-Nachhaltigkeitsstrategie. Dafür sind drei Kernfragen von entscheidender Bedeutung: Was wollen wir erreichen? Wie...
von Tobias Blad-Stahl | Okt 17, 2021 | Wissenswertes
Von Dr. Silke Boeffel und Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt. Wer sein Unternehmen nachhaltig ausrichten möchte, fühlt sich oft erschlagen von der Größe der Aufgabe. Auch die Einrichtung einer CSR-Abteilung hiflt nur begrenzt, denn ein wichtiger Faktor wird meist...
