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Arbeit und Privatleben in Balance bringen – wie eine moderne „Work-Life-Balance“ realisiert werden kann

Arbeit und Privatleben in Balance bringen – wie eine moderne „Work-Life-Balance“ realisiert werden kann

von Tobias Blad-Stahl | Dez. 6, 2021 | Wissenswertes

Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt und Dr. Silke Boeffel. Eine Work-Life-Balance für Mitarbeitende erreichen, heißt vor allem Optionen oder Wahlmöglichkeiten zu schaffen. Denn jede:r Mitarbeitende hat individuelle Bedürfnisse und es gibt keine...
Diversität in Unternehmen erfolgreich umsetzen

Diversität in Unternehmen erfolgreich umsetzen

von Tobias Blad-Stahl | Nov. 29, 2021 | Wissenswertes

Von Dr. Silke Boeffel und Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt. Bei Diversität denkt man meistens an die „Frauenquote“ und wie der Frauenanteil in Führungspositionen erhöht werden kann. Das ist aber viel zu kurz gedacht! Diversität heißt Vielfalt und meint das Einbringen...
Ein nachhaltiger Mitarbeiter-Lebenszyklus für bessere Mitarbeiterbindung

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von Tobias Blad-Stahl | Nov. 22, 2021 | Wissenswertes

Von Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt und Dr. Silke Boeffel. Nachhaltiges Recruiting ist die Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensführung und nicht einfach ein digitaler, papierloser Bewerbungsprozess. Wir zeigen Ihnen hier wie Sie Talente mit dem richtigen...
Sechs Schlüsselthemen für ein nachhaltiges Personalmanagement

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von Tobias Blad-Stahl | Nov. 8, 2021 | Wissenswertes

Von Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt und Dr. Silke Boeffel. Um Nachhaltigkeit erfolgreich im Unternehmen umsetzen zu können, muss man sich auf sechs Kernthemen fokussieren: Leadership, nachhaltiges Handeln, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance, Gesundheit und...
Die Stakeholdermap: Eine Landkarte für Ihre Nachhaltigkeitsstrategie

Die Stakeholdermap: Eine Landkarte für Ihre Nachhaltigkeitsstrategie

von Tobias Blad-Stahl | Okt. 30, 2021 | Wissenswertes

Von Dr. Silke Boeffel und Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt. Der erste Schritt auf dem Weg zu einer HR-Nachhaltigkeitsstrategie ist die Stakeholderanalyse. Im Vordergrund stehen dabei folgende Fragen: Wer sind unsere Stakeholder, was sind ihre Erwartungen und welche...
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